台积电明年基础薪资上调20%

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  • 发布时间:2020-11-16 12:52

星辉平台报道,台积电将从2021年1月1日起,对直接雇用的台湾地区正式员工和参与员工分红的员工,从工资结构上进行调整,固定工资提高20%,这是过去几年台积电工资调整幅度之大。

目前台积电大学毕业生的起薪是三万八千元,调整后可达四万五千六百元。研究生的起薪是45000元,调整后可以达到55000元。

台积电强调,随着公司的快速成长,年轻一代进入职场,固定薪酬的竞争力成为吸引和留住人才的重要指标。为此,决定从明年1月1日起对薪酬进行调整,将部分变动薪酬转为固定薪酬,以提高人才储备和招聘方面的竞争力,并且此次薪酬调整,不会影响年度调薪计划。

据介绍,台积电上一次结构性调薪,是在2010年,将基本工资提高15%。

截至2019年底,台积电共拥有51,000名员工,包括34,000名管理人员,其余为生产线及专业人员及助理。具有硕士学位的员工占80%以上。

2020年前三个季度,台积电的季度收入分别为103.1亿美元、103.8亿美元和121.4亿美元,而第三季度收入已突破历史纪录。

值得一提的是,台积电第三季度净利润高达47.8亿美元,同比增长36%,净利润率接近40%。也就是说,台积电每售出100元,就能获得约40元的利润。据报道,今年八月,财富杂志公布了世界500强榜单。在这些企业中,台积电的利润率最高。

当前,台积电的高端制程能力已供不应求,预计2020年收入将达到创纪录的水平。